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    08/05/2019 -

    Senac revela potencial de jovem com síndrome de Asperger para trabalhos administrativos

    Padrões e comportamentos repetitivos, considerados limitações, foram identificados em Diego como habilidades para leitura e organização de documentos

    Durante a sua formação no Programa Senac de Aprendizagem, de 2015 a 2016, Diego Junqueira Quintela passou por vários setores do Senac Barretos, para aprender e testar suas potencialidades. Nesse período, o grupo gestor da Unidade pôde acompanhar o desempenho do aprendiz e detectar que a repetição de seus padrões comportamentais, em virtude da síndrome de Asperger, similar ao autismo, o habilitavam para alguns trabalhos administrativos. O que era avaliado como uma limitação profissional por algumas empresas onde ele passou para executar tarefas gerais e de jardinagem, foi identificado como uma qualidade.

    Uma das características do programa é valorizar as competências pessoais e profissionais dos jovens e ajudar na formação deles para o mundo do trabalho por meio da educação. Para a vida do Diego, o programa ganhou ainda mais importância, pois resultou em sua contratação na Secretaria Escolar do Senac Barretos. O jovem tem capacidade de organização, atenção para a conferência de documentos e responsabilidade ímpar no cumprimento de horários e compromissos.

    Ele chegou com conhecimento básico e sem experiência na área administrativa. Aprendeu na prática e foi se desenvolvendo. Percebemos que era bastante atento e se enquadrava na vaga disponível. Ele também se identificou com o nosso trabalho, que é mais sistemático e burocrático, requer organização, compromisso com horário e atenção aos detalhes, afirma Márcia Napolitano, Coordenadora da Secretaria Escolar e responsável direta pelo desenvolvimento profissional do Diego.

    Diego trabalha seis horas diárias e realiza conferências e arquivos de documentos, etiquetagem, dentre outras funções.

    Segundo Márcia, em três anos de trabalho no Senac, o Diego tem se desenvolvido a cada dia, assumindo novas responsabilidades e melhorando, inclusive, sua interação com os colegas e alunos. Quando chegou, ele era mais retraído e hoje está mais comunicativo. A própria família notou mudanças no Diego em casa, ele está mais autônomo e ativo.

    E para Diego, o Programa Senac de Aprendizagem ensina a desempenhar as rotinas de maneira colaborativa e a trabalhar em equipe, além de valorizar os funcionários.

    Quem também pôde comprovar dessa experiência foi a Tainá Ferreira Uieda, de 21 anos, formada e efetivada, em 2017, no quadro de atendentes do Poupatempo. Costumo dizer para a professora Juliana, o quanto o programa é um processo de crescimento na nossa vida. Se não fosse essa vaga, eu não teria sido contratada.

    Segundo Tainá, mais do que formá-la para o mercado de trabalho, o Aprendizagem ajudou na transformação da vida dela como um todo, tornando-a uma jovem mais paciente, empática e proativa. O Senac trabalha muito com essa consciência de nos colocarmos no lugar do outro, ser mais atencioso e compreender as necessidades de cada pessoa, o que é muito importante não só no ambiente de trabalho, mas em qualquer situação.

    Para jovens que pensam em ingressar no mercado de trabalho, Tainá dá a dica: Quantas vezes a gente não pensa em desistir porque está cansado, tem que estudar em casa, assistir às aulas e ainda trabalhar. O meu conselho é não desistir. Cansados ou não, concluam o curso. Os professores do Senac sempre utilizam dinâmicas e jogos educativos para nos motivar. Eu só tenho a agradecer.

    Programa Senac de Aprendizagem

    A Lei 10.097/2000, que completa 20 anos, determina que empresas de médio e grande portes devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos incompletos como aprendizes. Esse contrato pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática. O Programa Senac de Aprendizagem é considerado uma das principais portas de entrada dos jovens no mercado de trabalho.

    Senac Barretos

    Para participar do Programa Senac de Aprendizagem, o jovem deve ser contratado pela empresa na condição de aprendiz e encaminhado ao Senac. O candidato deve ter idade mínima de 14 anos e máxima de 24 anos incompletos. A carga horária total é de 1.560 horas, e o papel do Senac é oferecer a parte teórica (480 horas). O curso é gratuito, tanto para o aluno quanto para a empresa do segmento de comércio de bens, serviços e turismo, que matricula seu aprendiz e promove a parte prática.

    De acordo com Emerson Mello dos Santos, gerente do Senac Barretos, essa proposta de educação possibilita que o jovem se reconheça como protagonista de sua própria trajetória pessoal, social e profissional. O principal objetivo do programa é promover o desenvolvimento de um indivíduo ético e autônomo, que tenha visão crítica e analítica das suas habilidades no mundo do trabalho.

    O Senac Barretos está com inscrições abertas para mais uma turma do Programa Senac de Aprendizagem, que tem início previsto para 22 de maio e segue até o dia 21 de outubro de 2020.As informações sobre documentos do candidato e da empresa para a matrícula podem ser obtidas no portal www.sp.senac.com.br/barretos, ou na própria unidade.


    Programa Senac de Aprendizagem

    Data: de 22 de maio de 2019 a 21 de outubro de 2020

    Período: de segunda a quarta-feira, das 13h30 às 17h30

    Senac Barretos

    Endereço: Av. Vinte e Um, 87 – Centro – Barretos/SP

    Informações e inscrições: www.sp.senac.com.br/barretos

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